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Services de paie

La Banque HSBC Canada collabore avec la société Ceridian Canada Ltée, l’un des principaux fournisseurs de solutions de gestion des ressources humaines au Canada, pour vous proposer des solutions novatrices en matière de gestion de la paie. Ceridian est heureuse d’offrir, à un prix exclusif, des services complets de gestion des ressources humaines et de la paie aux clients des services aux entreprises de la Banque HSBC Canada.

Pour répondre à vos besoins et préférences, Ceridian offre un service de traitement de la paie à la fois économique et de premier plan, qui comprend des options pratiques de transmission des données par téléphone, par Internet ou par ordinateur ou encore le traitement intégral de la paie. Ce service traite la paie conformément aux exigences gouvernementales les plus récentes, tout en réduisant au minimum les tâches administratives internes. Votre emploi du temps peut donc être consacré à faire ce que vous faites le mieux.

Pour en savoir plus :

Appelez au 1-866-808-HSBC (4722).

Vous pouvez vous rendre à une succursale près de chez vous.

Avantages et caractéristiques

  • Service de traitement de la paie sur mesure, destiné aux entreprises pouvant compter de un employé à plusieurs centaines d'employés
  • Traitement de la paie en 24 heures
  • Rapports et relevés d’emploi concis
  • Rapports de gestion et fiches de paie accessibles en ligne ou livrés par messager
  • Traitement des paiements et remises aux gouvernements, ainsi qu’aide en fin d'année pour produire les documents de déclaration de revenus (feuillets T4/Relevé 1 et T4A/Relevé 2)
  • Options de paie : virement automatique ou émission d’un chèque
  • Possibilité de traiter les cotisations à un REER de groupe de Investissements HSBC au moyen de retenues à la source

En plus de solutions en matière de paie, Ceridian offre également une variété de services de RH pour vous aider à maximiser la contribution de vos employés.

Recherche de candidats de haut niveau
Les équipes de recrutement et de dotation en personnel de Ceridian vous aideront à combler vos besoins en personnel, à court et à long terme, ce qui vous permettra de consacrer beaucoup moins de temps et d'énergie au processus de recrutement.

Sélection des candidats
Laissez les responsables du service de vérification d'antécédents de Ceridian vous aider à repérer le bon candidat du premier coup, puis vérifier ses antécédents professionnels et de formation AVANT que vous procédiez à son embauche.

Motivation et fidélisation des employés
Grâce au programme d'aide aux employés de Ceridian, vos employés auront accès à des services qui les aideront à composer avec leurs problèmes personnels et professionnels avant que ceux-ci ne se répercutent sur les résultats de votre entreprise.

Gestion du personnel
Les services-conseils en RH de Ceridian vous offrent, pour un tarif fixe, de l'assistance touchant différents aspects de la gestion du personnel : politiques relatives à l'embauche et à la cessation d'emploi, examen et révision des politiques des RH au sein d'une entreprise syndiquée, etc. Cette solution à valeur ajoutée vous donnera accès à l'expertise de conseillers juridiques, qui vous aideront à traiter des questions délicates se rapportant au droit du travail.

Optez pour «Powerpay Web» et laissez à Ceridian le soin de :

  • Calculer les retenues salariales
  • Signer et distribuer les chèques
  • S'occuper des T4 et des relevés d'emploi
  • Rester au fait des derniers développements en matière de législation
  • Préparer le versement des retenues salariales au gouvernement

Aidez vos employés à demeurer motivés et productifs. Optez pour un programme d'aide aux employés (PAE) offert dans le cadre des solutions MieuxVivre à l'intention des petites entreprises de Meridian :

  • Service d'aide en ligne ou au téléphone, accessible en tout temps
  • Accès à des ressources favorisant la conciliation travail-famille
  • Programmes de lutte contre l'abus d'alcool ou d'autres drogues
  • Soutien aux aidants naturels
  • Aiguillage vers les ressources (assistance et conseils) disponibles au sein de la communauté

Pour prendre de bonnes décisions d'embauche, il est important de procéder à une vérification minutieuse des antécédents des candidats. Laissez Ceridian vous aider à accomplir cette tâche fastidieuse mais essentielle et vérifier les éléments suivants :

  • Existence d'un dossier criminel
  • Dossier de crédit
  • Références et emplois précédents
  • Scolarité

Quand il est question de RH, le fait de ne pas avoir la bonne réponse peut s'avérer coûteux. Ayez l'esprit tranquille sachant que vous respectez les normes existantes, grâce aux services-conseils en RH de Ceridian. Obtenez facilement des conseils fiables sur la gestion des RH et le droit du travail, en ligne ou au téléphone.